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　　“关于刚结业的我来说，每月有4589元的收入，现已很满意了！”上一年刚参加见习生这个队伍的阿闰其木格兴奋地说。这看似一般的薪酬背面，蕴含着锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗一起的方针才智嘎查集体经济补助3000元，叠加人社部分工作见习补助1589元，一起构成了这份“牧区专属待遇”。

　　村庄要复兴，人才是要害。人才关于一个区域的开展效果显而易见。为招引返乡高校结业生投身家园建造，东乌珠穆沁旗立异推出“见习+兜底”形式，整合各方资源，为高校结业生量身定制生长渠道，力求让每一位返乡学子都能在家园找到施展才华的舞台，为村庄复兴奉献自己的力气。

　　推进村庄复兴，有必要想方设法招引和留住人才。对那些有志愿、有才能的人才，要在渠道、资金、技能等方面供给充沛保证，发明完善的方针支撑软环境、杰出的人才生长硬环境，让他们有决心、有底气投身村庄复兴，鼓励他们斗胆立异、干事创业。

　　推进村庄复兴，有必要深挖本乡人才“蓄水池”。本乡人才对家园情感最深、环境最熟、动力最足，要充沛调动他们的积极性、主动性、发明性。要安身村庄牧区开展实践，注重在草原深处、田间地头发现人才，就地孵化一批有绝活、有身手、懂运营的“土专家”“田秀才”。要聚集村庄工业高质量开展的实际需求，依托送教下乡、田间讲堂等方法，向农牧民遍及科学文化知识，就地培育造就更多“新农民”“新牧人”。(苏布达)

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